Pflegefachkraft bei der Burchard Führer Gruppe -
Jobs und Berufsbild

Hier finden Sie allgemeine Informationen zum Berufsbild der Pflegefachkraft in der Burchard Führer Gruppe. Erfahren Sie, was Sie als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann konkret bei uns erwartet.

Benötigte Ausbildung: Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Mama- oder Papadienst, 3-Schichtdienst, 2- Schichtdienst, Dauernachtdienst oder ausschließlich Früh- oder Spätdienst, wir finden gemeinsam das geeignete Arbeitszeitmodell.
Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Alle Stellenangebote in der Pflege

Pflegefachkraft bei der Arbeit mit Senioren

Hier finden Sie allgemeine Informationen zum Berufsbild der Pflegefachkraft in der Burchard Führer Gruppe. Erfahren Sie, was Sie als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann konkret bei uns erwartet.

Benötigte Ausbildung: Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Mama- oder Papadienst, 3-Schichtdienst, 2- Schichtdienst, Dauernachtdienst oder ausschließlich Früh- oder Spätdienst, wir finden gemeinsam das geeignete Arbeitszeitmodell.
Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Alle Stellenangebote in der Pflege

Hier finden Sie allgemeine Informationen zum Berufsbild der Pflegefachkraft in der Burchard Führer Gruppe. Erfahren Sie, was Sie als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann konkret bei uns erwartet.

Benötigte Ausbildung: Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Mama- oder Papadienst, 3-Schichtdienst, 2- Schichtdienst, Dauernachtdienst oder ausschließlich Früh- oder Spätdienst, wir finden gemeinsam das geeignete Arbeitszeitmodell.
Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Alle Stellenangebote
in der Pflege

Was macht eine Pflegefachkraft?

Pflegefachkräfte sind essentielle Akteure im Gesundheitswesen, die sich um Menschen jeden Alters in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege kümmern.

Ihr Aufgabenfeld erstreckt sich von grundlegender Betreuung und der Unterstützung bei der Körperpflege, bis zu fortgeschrittenen medizinischen Maßnahmen wie Wundversorgung, Infusionen und Blutentnahmen. In der ambulanten Pflege kooperieren Sie eng mit Angehörigen, schulen sie in Pflegetechniken und arbeiten im Team mit Ärzten. Neben der medizinischen Versorgung übernehmen Pflegefachkräfte auch organisatorische Aufgaben wie Pflegeplanung, -koordination und -dokumentation sowie die Verwaltung von Arzneimitteln.

Aufgaben von Pflegefachkräften bei uns

Im familiären Umfeld:

erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
sind Sie verantwortlich für den Pflegeprozess und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher
übernehmen Sie die fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams
sind Sie beteiligt an der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes

Aufgaben von Pflegefachkräften bei uns

Im familiären Umfeld:

erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
sind Sie verantwortlich für den Pflegeprozess und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher
übernehmen Sie die fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams
sind Sie beteiligt an der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes

Voraussetzungen für den Job als Pflegefachkraft

Der klassische Weg, als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann im Seniorenpflegeheim oder in einem ambulanten Pflegedienst einzusteigen, ist:

die Berufsausbildung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann

Diese Ausbildung können Sie jederzeit bei einer Einrichtung der Burchard Führer Gruppe absolvieren.

Außderdem haben qualifizierte Pflegehilfskräfte (2-jahrige Ausbildung) auch die Möglichkeit, durch eine Weiterbildung die Qualifikation zur Pflegefachkraft zu erlangen.

Ist ein Quereinstieg als Pflegefachkraft möglich?

Ein Quereinstieg ohne pflegerische Ausbildung ermöglicht lediglich die Position als ungelernte Pflegehilfskraft.

Für eine langfristige Entwicklung im Pflegebereich ist der klassische Weg über eine fundierte Ausbildung ratsam. Es gibt zwei Optionen zur Auswahl:

Beide Ausbildungswege bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche und erfüllende Karriere im Pflegebereich.

Ist ein Quereinstieg als Pflegefachkraft möglich?

Ein Quereinstieg ohne pflegerische Ausbildung ermöglicht lediglich die Position als ungelernte Pflegehilfskraft.

Für eine langfristige Entwicklung im Pflegebereich ist der klassische Weg über eine fundierte Ausbildung ratsam. Es gibt zwei Optionen zur Auswahl:

Beide Ausbildungswege bieten eine solide Grundlage für eine erfolgreiche und erfüllende Karriere im Pflegebereich.

Unterschied zwischen Pflegefachkraft und Pflegehelfer

Die Unterschiede zwischen einer Pflegefachkraft und einem Pflegehelfer liegen vor allem in der Ausbildung und den damit verbundenen Aufgaben. Pflegefachkräfte verfügen über eine umfassende, meist 3-jährige Ausbildung im Bereich der Kranken- oder Altenpflege. Sie haben vertiefte Kenntnisse in der Pflegeplanung, Medikamentenvergabe und der eigenverantwortlichen Seniorenbetreuung. Pflegehelfer hingegen durchlaufen eine kürzere, grundlegende Ausbildung und unterstützen die Fachkräfte bei täglichen Aufgaben, wie der Körperpflege oder Mobilisation der uns anvertrauten Personen. Die Fachkraft übernimmt dabei die komplexeren pflegerischen Tätigkeiten, während der Pflegehelfer unterstützende Funktionen innehat.

Übersicht der Karrierewege

Unterschied zwischen Pflegefachkraft und Pflegehelfer

Die Unterschiede zwischen einer Pflegefachkraft und einem Pflegehelfer liegen vor allem in der Ausbildung und den damit verbundenen Aufgaben. Pflegefachkräfte verfügen über eine umfassende, meist 3-jährige Ausbildung im Bereich der Kranken- oder Altenpflege. Sie haben vertiefte Kenntnisse in der Pflegeplanung, Medikamentenvergabe und der eigenverantwortlichen Seniorenbetreuung. Pflegehelfer hingegen durchlaufen eine kürzere, grundlegende Ausbildung und unterstützen die Fachkräfte bei täglichen Aufgaben, wie der Körperpflege oder Mobilisation der uns anvertrauten Personen. Die Fachkraft übernimmt dabei die komplexeren pflegerischen Tätigkeiten, während der Pflegehelfer unterstützende Funktionen innehat.

Übersicht der Karrierewege

Unterschied zwischen Pflegefachkraft und Pflegehelfer

Die Unterschiede zwischen einer Pflegefachkraft und einem Pflegehelfer liegen vor allem in der Ausbildung und den damit verbundenen Aufgaben. Pflegefachkräfte verfügen über eine umfassende, meist 3-jährige Ausbildung im Bereich der Kranken- oder Altenpflege. Sie haben vertiefte Kenntnisse in der Pflegeplanung, Medikamentenvergabe und der eigenverantwortlichen Seniorenbetreuung. Pflegehelfer hingegen durchlaufen eine kürzere, grundlegende Ausbildung und unterstützen die Fachkräfte bei täglichen Aufgaben, wie der Körperpflege oder Mobilisation der uns anvertrauten Personen. Die Fachkraft übernimmt dabei die komplexeren pflegerischen Tätigkeiten, während der Pflegehelfer unterstützende Funktionen innehat.

Übersicht der
Karrierewege

Von der Fachkraft zur Führungskraft

Durch herausragende Leistungen und gezielte Fort- und Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, als Pflegefachkraft unter bestimmten Voraussetzungen in Führungspositionen -

Wohnbereichsleitung
Pflegedienstleitung
Einrichtungsleitung

aufzusteigen. Dieser Weg erfordert jedoch Fleiß und persönliche Hingabe. Mit kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und fundiertem Fachwissen können Pflegefachkräfte im Laufe der Jahre die notwendigen Qualifikationen erwerben, um leitende Führungspositionen zu übernehmen.

Karrieremöglichkeiten als Führungskraft

Von der Fachkraft zur Führungskraft

Durch herausragende Leistungen und gezielte Fort- und Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, als Pflegefachkraft unter bestimmten Voraussetzungen in Führungspositionen -

Wohnbereichsleitung
Pflegedienstleitung
Einrichtungsleitung

aufzusteigen. Dieser Weg erfordert jedoch Fleiß und persönliche Hingabe. Mit kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und fundiertem Fachwissen können Pflegefachkräfte im Laufe der Jahre die notwendigen Qualifikationen erwerben, um leitende Führungspositionen zu übernehmen.

Karrieremöglichkeiten als Führungskraft

Von der Fachkraft zur Führungskraft

Durch herausragende Leistungen und gezielte Fort- und Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, als Pflegefachkraft unter bestimmten Voraussetzungen in Führungspositionen -

Wohnbereichsleitung
Pflegedienstleitung
Einrichtungsleitung

aufzusteigen. Dieser Weg erfordert jedoch Fleiß und persönliche Hingabe. Mit kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und fundiertem Fachwissen können Pflegefachkräfte im Laufe der Jahre die notwendigen Qualifikationen erwerben, um leitende Führungspositionen zu übernehmen.

Karrieremöglichkeiten
als Führungskraft

Diese Eigenschaften sollten Sie
für den Pflegeberuf mitbringen:

Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Interesse an ihrer Biografie
Teamfähigkeit und respektvoller Umgang
Freundlichkeit und eine positive Ausstrahlung gegenüber den Bewohnern und deren Angehörigen
Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

Eigenschaften für den Pflegeberuf als Pflegefachkraft

Diese Eigenschaften sollten Sie für den Pflegeberuf mitbringen:

Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Interesse an ihrer Biografie
Teamfähigkeit und respektvoller Umgang
Freundlichkeit und eine positive Ausstrahlung gegenüber den Bewohnern und deren Angehörigen
Einfühlungsvermögen, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

Schichtmodelle: Welche Schichtsysteme gibt es bei uns?

Als familiengeführtes Unternehmen liegen uns die Vereinbarkeit mit Familie und dem Beruf sehr am Herzen. Daher stehen bei uns verschiedene Stellenangebote zur Verfügung, die die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle beinhalten, darunter.

3-Schichtsysteme, 2-Schichtsysteme, Dauernachtschichten, Minijob, teilweise Mama- und Papadienste oder ausschließlich Früh- oder Spätdienste. Die Arbeitszeitmodelle sind so vielfältig wie unsere Standorte. Sprechen Sie uns an, damit wir gemeinsam Ihre Möglichkeiten erörtern und das geeignete Arbeitsmodell für Ihre Bedürfnisse finden können.

Dies ermöglicht unseren Mitarbeitenden die Auswahl des Arbeitszeitmodells, das ihrer gesunden Work-Life-Balance möglichst nahe kommt.

Ihre Vorteile bei der Burchard Führer Gruppe
Was bieten wir?

Attraktives Gehalt

Eine faire Vergütung ist für uns
eine Selbstverständlichkeit -
egal, in welchem Bereich Sie bei
uns beginnen.

Monatliches Plus

Jeder Mitarbeiter erhält eine
Shopping-Karte, welche
monatlich automatisch mit
einem Guthaben beladen wird.

Exklusive Rabatte

Jeder Mitarbeiter erhält exklusive
Preisnachlässe auf Produkte und
Dienstleistungen von über 250
bekannten Anbietern.

Attraktives Gehalt

Eine faire Vergütung ist für uns
eine Selbstverständlichkeit -
egal, in welchem Bereich Sie bei
uns beginnen.

Monatliches Plus

Jeder Mitarbeiter erhält eine
Shopping-Karte, welche
monatlich automatisch mit
einem Guthaben beladen wird.

Exklusive Rabatte

Jeder Mitarbeiter erhält exklusive
Preisnachlässe auf Produkte und
Dienstleistungen von über 250
bekannten Anbietern.

Attraktives Gehalt

Eine faire Vergütung ist für uns eine Selbstverständlichkeit - egal, in welchem Bereich Sie bei uns beginnen.

Monatliches Plus

Jeder Mitarbeiter erhält eine Shopping-Karte, welche monatlich automatisch mit einem Guthaben beladen wird.

Exklusive Rabatte

Jeder Mitarbeiter erhält exklusive Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen von über 250 bekannten Anbietern.

Zu den Benefits

Über 70 Mal in
10 Bundesländern
vertreten

Karte der Standorte Burchard Führer Gruppe

Wo arbeiten Pflegefachkräfte bei
der Burchard Führer Gruppe?

Pflegefachkräfte sind bei uns in verschiedenen Einrichtungen der Pflege tätig. Sowohl in Seniorenpflegeheimen, im ambulanten Pflegedienst sowie in Tagespflegeeinrichtungen kommt ihre Expertise zum Einsatz

Zu unserer Gruppe gehören über 60 Einrichtungen im Bereich der Pflege, darunter Seniorenpflegeheime, Tagespflegen oder ambulante Pflegedienste in 10 Bundesländern. Wo starten Sie Ihre Karriere?

Zu unseren Standorten

Wo arbeiten Pflegefachkräfte bei der Burchard Führer Gruppe?

Pflegefachkräfte sind bei uns in verschiedenen Einrichtungen der Pflege tätig. Sowohl in Seniorenpflegeheimen, im ambulanten Pflegedienst sowie in Tagespflegeeinrichtungen kommt ihre Expertise zum Einsatz

Zu unserer Gruppe gehören über 60 Einrichtungen im Bereich der Pflege, darunter Seniorenpflegeheime, Tagespflegen oder ambulante Pflegedienste in 10 Bundesländern. Wo starten Sie Ihre Karriere?

Über 70 Mal in
10 Bundesländern
vertreten

Zu unseren Standorten

Wo arbeiten Pflegefachkräfte bei der Burchard Führer Gruppe?

Pflegefachkräfte sind bei uns in verschiedenen Einrichtungen der Pflege tätig. Sowohl in Seniorenpflegeheimen, im ambulanten Pflegedienst sowie in Tagespflegeeinrichtungen kommt ihre Expertise zum Einsatz

Zu unserer Gruppe gehören über 60 Einrichtungen im Bereich der Pflege, darunter Seniorenpflegeheime, Tagespflegen oder ambulante Pflegedienste in 10 Bundesländern. Wo starten Sie Ihre Karriere?

Über 70 Mal in
10 Bundesländern
vertreten

Zu unseren Standorten

SCHON ÜBERZEUGT?

Finden Sie jetzt Ihren Job als Pflegefachkraft bei uns. Egal, ob in Vollzeit, Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung - gemeinsam finden wir das passende Arbeitszeitmodell für Sie!

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