Fachkraft für soziale Betreuung bei der Burchard Führer Gruppe - Job und Berufsbild
- Benötigte Ausbildung: Ausbildung zum Ergotherapeuten, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder andere vergleichbare Qualifikation
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - Gemeinsam finden wir das geeignete Arbeitszeitmodell.
- Anstellungsart: unbefristete Festanstellung
Hier finden Sie allgemeine Informationen zum Berufsbild der Fachkraft soziale Betreuung in der Burchard Führer Gruppe. Erfahren Sie, was Sie als Betreuungsfachkräfte konkret bei uns erwartet.
- Benötigte Ausbildung: Ausbildung zum Ergotherapeuten, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder andere vergleichbare Qualifikation
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - Gemeinsam finden wir das geeignete Arbeitszeitmodell.
- Anstellungsart: unbefristete Festanstellung
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- Benötigte Ausbildung: Ausbildung zum Ergotherapeuten, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder andere vergleichbare Qualifikation
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - Gemeinsam finden wir das geeignete Arbeitszeitmodell.
- Anstellungsart: unbefristete Festanstellung
Was macht eine Fachkraft für soziale Betreuung?
Fachkräfte für soziale Betreuung übernehmen verantwortungsvoll die soziale Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen, insbesondere von Personen mit psychischen Erkrankungen, geistiger Behinderung oder Demenz. In enger Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich schaffen sie ein unterstützendes Umfeld, das auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der betreuten Personen zugeschnitten ist.
Fachkräfte für soziale Betreuung tragen Sorge dafür, die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner und Klienten zu verbessern. Dies kann die Planung und Durchführung von therapeutischen Aktivitäten sowie Übungen zur Förderung motorischer Fähigkeiten, kognitiver Funktionen und der emotionalen Stabilität beinhalten.
Welche Positionen bieten sich einer Fachkraft für soziale Betreuung bei der Burchard Führer Gruppe?
Die Burchard Führer Gruppe bietet Ihnen viele spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder. Egal ob in der Betreuung von behinderten oder seelisch kranken Menschen oder in der Gestaltung des Alltags unserer Senioren. Sie fördern die vorhandenen Fähigkeiten und unterstützen bei der Bewältigung der alltäglichen Herausforderungen.
- Leitung soziale Betreuung
- Ergotherapeut
- Pädagogische Fachkraft für Behindertenhilfe
- Sozialpädagoge
- Sozialassistent für die Behindertenpflege
- Heilerziehungspfleger
- Physiotherapeut
- Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen
- Pflegefachkraft/ Fachkraft in der Behindertenpflege
Welche Aufgaben haben die Fachkräfte für soziale Betreuung
Im familiären Umfeld:
- übernehmen Sie die lebenspraktische, pflegerische und pädagogische Unterstützung bei der Förderung und Betreuung von
Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung - erfüllen Sie die individuellen Bedürfnisse der Bewohner und stellen Angebote zur Lebensbegleitung in den Bereichen Hauswirtschaft, Pflege, Arbeit und Freizeitgestaltung, Mobilität, Zukunftsplanung sowie Förderung und Erhalt von Kompetenzen zur Verfügung
- stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Angehörigen und Betreuern sowie externen professionellen Helfern
- koordinieren und leiten Sie das Team der Betreuungskräfte
- führen Sie Hilfeplanungen und Dokumentationen aus
Welche Positionen bieten sich einer Fachkraft für soziale Betreuung bei der Burchard Führer Gruppe?
Die Burchard Führer Gruppe bietet Ihnen viele spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder. Egal ob in der Betreuung von behinderten oder seelisch kranken Menschen oder in der Gestaltung des Alltags unserer Senioren. Sie fördern die vorhandenen Fähigkeiten und unterstützen bei der Bewältigung der alltäglichen Herausforderungen.
- Leitung soziale Betreuung
- Ergotherapeut
- Pädagogische Fachkraft für Behindertenhilfe
- Sozialpädagoge
- Sozialassistent für die Behindertenpflege
- Heilerziehungspfleger
- Physiotherapeut
- Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen
- Pflegefachkraft/ Fachkraft in der Behindertenpflege
Welche Aufgaben haben die Fachkräfte für soziale Betreuung bei der Burchard Führer Gruppe?
Im familiären Umfeld:
- übernehmen Sie die lebenspraktische, pflegerische und pädagogische Unterstützung bei der Förderung und Betreuung von
Menschen mit geistiger und körperliche Behinderung - erfüllen Sie die individuellen Bedürfnisse der Bewohner und stellen Angebote zur Lebensbegleitung in den Bereichen Hauswirtschaft, Pflege, Arbeit und Freizeitgestaltung, Mobilität, Zukunftsplanung sowie Förderung und Erhalt von Kompetenzen zur Verfügung
- stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit Angehörigen und Betreuern sowie externen professionellen Helfern
- koordinieren und leiten Sie das Team der Betreuungskräfte
- führen Sie Hilfeplanungen und Dokumentationen aus
Voraussetzungen für den Job als
Fachkraft für soziale Betreuung
Die klassischen Wege, als Fachkraft für soziale Betreuung in der Senioren- oder Behindertenpflege einzusteigen, sind:
die Berufsausbildungen als Ergotherapeut, Physiotherapeut, Heilerzieher, Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation.
Außerdem haben Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation auch die Möglichkeit, durch eine Weiterbildung die Qualifikation zur Fachkraft für soziale Betreuung zu erlangen - gerne unterstützen wir Sie bei der entsprechenden Weiterbildung.
Voraussetzungen für den Job als Fachkraft für soziale Betreuung
Die klassischen Wege, als Fachkraft für soziale Betreuung in der Senioren- oder Behindertenpflege einzusteigen, sind:
die Berufsausbildungen als Ergotherapeut, Physiotherapeut, Heilerzieher, Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation.
Außerdem haben Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation auch die Möglichkeit, durch eine Weiterbildung die Qualifikation zur Fachkraft für soziale Betreuung zu erlangen - gerne unterstützen wir Sie bei der entsprechenden Weiterbildung.
Voraussetzungen für den Job als Fachkraft für soziale Betreuung
Die klassischen Wege, als Fachkraft für soziale Betreuung in der Senioren- oder Behindertenpflege einzusteigen, sind:
die Berufsausbildungen als Ergotherapeut, Physiotherapeut, Heilerzieher, Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation.
Außerdem haben Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation auch die Möglichkeit, durch eine Weiterbildung die Qualifikation zur Fachkraft für soziale Betreuung zu erlangen - gerne unterstützen wir Sie bei der entsprechenden Weiterbildung.
Ist ein Quereinstieg als Fachkraft
für die soziale Betreuung möglich?
Der traditionelle Einstieg in den Beruf als Betreuungskraft in Seniorenpflegeheimen oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen erfolgt über den Abschluss einer Qualifikation gemäß §43b SGB XI.
Quereinsteiger haben die Möglichkeit, durch eine ca. 3-monatige Weiterbildung als Qualifizierte Betreuungskraft zu arbeiten.
Die Weiterbildung umfasst einen theoretischen Teil und einen praktischen Teil. Der Lehrgang schließt üblicherweise mit schriftlichen und praktischen Prüfungen ab.
Ist ein Quereinstieg als Fachkraft
für die soziale Betreuung möglich?
Der traditionelle Einstieg in den Beruf als Betreuungskraft in Seniorenpflegeheimen oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen erfolgt über den Abschluss einer Qualifikation gemäß §43b SGB XI.
Quereinsteiger haben die Möglichkeit, durch eine ca. 3-monatige Weiterbildung als Qualifizierte Betreuungskraft zu arbeiten.
Die Weiterbildung umfasst einen theoretischen Teil und einen praktischen Teil. Der Lehrgang schließt üblicherweise mit schriftlichen und praktischen Prüfungen ab.
Ist ein Quereinstieg als Fachkraft für die soziale Betreuung möglich?
Der traditionelle Einstieg in den Beruf als Betreuungskraft in Seniorenpflegeheimen oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen erfolgt über den Abschluss einer Qualifikation gemäß §43b SGB XI.
Quereinsteiger haben die Möglichkeit, durch eine ca. 3-monatige Weiterbildung als Qualifizierte Betreuungskraft zu arbeiten.
Die Weiterbildung umfasst einen theoretischen Teil und einen praktischen Teil. Der Lehrgang schließt üblicherweise mit schriftlichen und praktischen Prüfungen ab.
Unterschiede zwischen einer Fachkraft für soziale Betreuung und einer Betreuungskraft
Der Unterschied zwischen einer Betreuungskraft und einer Fachkraft für soziale Betreuung liegt hauptsächlich in der Ausbildung und den Aufgabenbereichen. Eine Betreuungskraft hat in der Regel eine kürzere Ausbildung und ist oft für die Unterstützung und Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zuständig. Ihre Aufgaben können die Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung und die Unterstützung bei sozialen Aktivitäten umfassen. Eine Fachkraft für soziale Betreuung hingegen hat eine umfassendere Ausbildung, die sie auf komplexere Aufgaben vorbereitet. Sie kann in der Regel auch therapeutische und beratende Tätigkeiten übernehmen und ist oft für die Planung und Durchführung von individuellen Betreuungsangeboten verantwortlich.
Mehr Infos zur Betreuungskraft
Unterschiede zwischen einer Fachkraft für soziale Betreuung und einer Betreuungskraft
Der Unterschied zwischen einer Betreuungskraft und einer Fachkraft für soziale Betreuung liegt hauptsächlich in der Ausbildung und den Aufgabenbereichen. Eine Betreuungskraft hat in der Regel eine kürzere Ausbildung und ist oft für die Unterstützung und Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zuständig. Ihre Aufgaben können die Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung und die Unterstützung bei sozialen Aktivitäten umfassen. Eine Fachkraft für soziale Betreuung hingegen hat eine umfassendere Ausbildung, die sie auf komplexere Aufgaben vorbereitet. Sie kann in der Regel auch therapeutische und beratende Tätigkeiten übernehmen und ist oft für die Planung und Durchführung von individuellen Betreuungsangeboten verantwortlich.
Mehr Infos zur
Betreuungskraft
Von der Fachkraft zur Führungskraft
Durch herausragende Leistungen und gezielte Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, als Fachkraft soziale Betreuung unter bestimmten Voraussetzungen in Führungspositionen wie
- Wohnbereichsleitung
- Pflegedienstleitung
- Einrichtungsleitung
aufzusteigen. Mit kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und fundiertem Fachwissen wie eine Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft in der Betreuung können Fachkräfte im Laufe der Jahre die notwendigen Qualifikationen erwerben, um eine Führungsposition zu übernehmen.
Karrieremöglichkeiten als Führungskraft
Von der Fachkraft zur Führungskraft
Durch herausragende Leistungen und gezielte Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, als Fachkraft soziale Betreuung unter bestimmten Voraussetzungen in Führungspositionen wie
- Wohnbereichsleitung
- Pflegedienstleitung
- Einrichtungsleitung
aufzusteigen. Mit kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und fundiertem Fachwissen wie eine Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft in der Betreuung können Fachkräfte im Laufe der Jahre die notwendigen Qualifikationen erwerben, um eine Führungsposition zu übernehmen.
Karrieremöglichkeiten als Führungskraft
Von der Fachkraft zur Führungskraft
Durch herausragende Leistungen und gezielte Weiterbildungen besteht die Möglichkeit, als Fachkraft soziale Betreuung unter bestimmten Voraussetzungen in Führungspositionen wie
- Wohnbereichsleitung
- Pflegedienstleitung
- Einrichtungsleitung
aufzusteigen. Mit kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und fundiertem Fachwissen wie eine Weiterbildung zur Leitenden Fachkraft in der Betreuung können Fachkräfte im Laufe der Jahre die notwendigen Qualifikationen erwerben, um eine Führungsposition zu übernehmen.
Karrieremöglichkeiten als
Führungskraft
Diese Eigenschaften sollten Sie
für den Job mitbringen:
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Kommunikationsfähigkeit, um Bedürfnisse zu erkennen und mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Mitarbeitern zu interagieren
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner einzugehen
- Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
- ethisches und professionelles Verhalten, um die Privatsphäre und Würde der Bewohner zu respektieren und zu wahren
Diese Eigenschaften sollten Sie für den Job mitbringen:
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
- Kommunikationsfähigkeit, um Bedürfnisse zu erkennen und mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Mitarbeitern zu interagieren
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner einzugehen
- Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
- ethisches und professionelles Verhalten, um die Privatsphäre und Würde der Bewohner zu respektieren und zu wahren
Schichtmodelle: Welche Schichtsysteme gibt es bei uns?
Als familiengeführtes Unternehmen liegen uns die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf sehr am Herzen. Daher stehen bei uns verschiedene Stellenangebote zur Verfügung, die die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle beinhalten, darunter:
- 2-Schichtsystem (Früh- und Spätdienst)
- ausschließlich Frühdienst
- ausschließlich Spätdienst
- oder auch Mama-/ Papadienst
Die Arbeitszeitmodelle sind so vielfältig wie unsere Standorte. Sprechen Sie uns an, damit wir gemeinsam Ihre Möglichkeiten erörtern und das geeignete Arbeitsmodell für Ihre Bedürfnisse finden können.
Dies ermöglicht unseren Mitarbeitenden die Auswahl des Arbeitszeitmodells, das ihrer gesunden Work-Life-Balance möglichst nahe kommt.
Über 70 Mal in
10 Bundesländern
vertreten
Wo arbeiten Sie bei der
Burchard Führer Gruppe?
Bei uns haben Sie die Flexibilität, aus unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zu wählen, sei es in
- Seniorenpflegeheimen,
- Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen,
- Dienste für Ambulant Betreutes Wohnen
- Tagespflegen oder Pflegediensten.
Wo arbeiten Sie bei der Burchard Führer Gruppe?
Bei uns haben Sie die Flexibilität, aus unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zu wählen, sei es in
- Seniorenpflegeheimen,
- Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen,
- Dienste für Ambulant Betreutes Wohnen
- Tagespflegen oder Pflegediensten.
Über 70 Mal in
10 Bundesländern
vertreten
Wo arbeiten Sie bei der Burchard Führer Gruppe?
Bei uns haben Sie die Flexibilität, aus unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zu wählen, sei es in
- Seniorenpflegeheimen,
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Über 70 Mal in
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vertreten
Ihre Vorteile bei der Burchard Führer Gruppe
Was bieten wir?
Was bieten wir?
Attraktives Gehalt
eine Selbstverständlichkeit -
egal, in welchem Bereich Sie bei
uns beginnen.
Monatliches Plus
Shopping-Karte, welche
monatlich automatisch mit
einem Guthaben beladen wird.
Exklusive Rabatte
Preisnachlässe auf Produkte und
Dienstleistungen von über 250
bekannten Anbietern.
|
Attraktives GehaltEine faire Vergütung ist für uns
eine Selbstverständlichkeit - egal, in welchem Bereich Sie bei uns beginnen. |
|
Monatliches PlusJeder Mitarbeiter erhält eine
Shopping-Karte, welche monatlich automatisch mit einem Guthaben beladen wird. |
|
Exklusive RabatteJeder Mitarbeiter erhält exklusive
Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen von über 250 bekannten Anbietern. |
Attraktives Gehalt
Monatliches Plus
Exklusive Rabatte
SCHON ÜBERZEUGT?
Finden Sie jetzt Ihren Job als Fachkraft in der sozialen Betreuung bei uns. Egal, ob in Vollzeit, Teilzeit oder
als geringfügige Beschäftigung - gemeinsam finden wir das passende Arbeitszeitmodell für Sie!
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