Erfahren Sie mehr über die Vorteile bei der Burchard Führer Gruppe

Betreuungskraft bei der Burchard Führer Gruppe -
Jobs und Berufsbild

Hier finden Sie allgemeine Informationen zum Berufsbild der Betreuungskraft in der Burchard Führer Gruppe. Erfahren Sie, was Sie als Betreuungskraft konkret bei uns erwartet.

Benötigte Ausbildung: eine abgeschlossene Qualifikation gem. §43b SGB XI
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - Gemeinsam finden wir das geeignete Arbeitszeitmodell
Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Alle Stellenangebote im Bereich Betreuung

Betreuungskraft bei der Arbeit mit Senioren

Hier finden Sie allgemeine Informationen zum Berufsbild der Betreuungskraft in der Burchard Führer Gruppe. Erfahren Sie, was Sie als Betreuungskraft konkret bei uns erwartet.

Benötigte Ausbildung: eine abgeschlossene Qualifikation gem. §43b SGB XI
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - Gemeinsam finden wir das geeignete Arbeitszeitmodell
Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

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Hier finden Sie allgemeine Informationen zum Berufsbild der Betreuungskraft in der Burchard Führer Gruppe. Erfahren Sie, was Sie als Betreuungskraft konkret bei uns erwartet.

Benötigte Ausbildung: eine abgeschlossene Qualifikation gem. §43b SGB XI
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - Gemeinsam finden wir das geeignete Arbeitszeitmodell
Anstellungsart: unbefristete Festanstellung

Alle Stellenangebote im
Bereich Betreuung

Was macht eine Betreuungskraft bei uns?

Betreuungskräfte bzw. Alltagsbegleiter unterstützen bei täglichen Aktivitäten, bieten Assistenz im Alltag und fördern gesellschaftliche Teilhabe. Ihre Aufgaben umfassen unterstützende und aktivierende Maßnahmen, darunter persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten. Durch ihre Tätigkeit tragen sie zur Steigerung der Lebensqualität bei, indem sie individuelle Bedürfnisse gezielt ansprechen.

Betreuungskräfte sind nicht als Pflegekräfte einzustufen, bieten keine körperliche Unterstützung, sondern ergänzen die Pflege, insbesondere in Bereichen, die oft zu kurz kommen. Gemäß § 43b SGB XI ist ihre Rolle darauf ausgerichtet, die Motivation und Aktivierung von Bewohnern in stationären Einrichtungen zu fördern.

Ihre Aufgaben als Betreuungskraft

Im familiären Umfeld:

sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Begleitung unserer Bewohner und unterstützen sie bei der Alltagsbewältigung
übernehmen Sie die aktive Einbeziehung der Bewohner in das Alltagsgeschehen
geben Sie den Bewohnern als Vertrauensperson Sicherheit und Orientierung hinsichtlich ihrer Ängste und Sorgen und besprechen mit ihnen alltägliche Themen
planen und realisieren Sie die Beschäftigungsangebote für die Einzel – und Gruppenbetreuung
wirken Sie bei der Organisation und Umsetzung von internen Festen und Feierlichkeiten mit

Ihre Aufgaben als Betreuungskraft

Im familiären Umfeld:

sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Begleitung unserer Bewohner und unterstützen sie bei der Alltagsbewältigung
übernehmen Sie die aktive Einbeziehung der Bewohner in das Alltagsgeschehen
geben Sie den Bewohnern als Vertrauensperson Sicherheit und Orientierung hinsichtlich ihrer Ängste und Sorgen und besprechen mit ihnen alltägliche Themen
planen und realisieren Sie die Beschäftigungsangebote für die Einzel – und Gruppenbetreuung
wirken Sie bei der Organisation und Umsetzung von internen Festen und Feierlichkeiten mit

Voraussetzungen für den Job als Betreuungskraft

Der traditionelle Einstieg in den Beruf als Betreuungskraft in Seniorenpfleg den Abschluss einer Qualifikation gemäß §43b SGB XI.

Gern unterstützen wir Sie bei Bedarf beim Erhalt dieser Qualifikation.

Ist ein Quereinstieg als
Betreuungskraft möglich?

Der traditionelle Einstieg in den Beruf als Betreuungskraft in Seniorenpflegeheimen oder Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen erfolgt über den Abschluss einer Qualifikation gemäß §43b SGB XI.

Quereinsteiger haben die Möglichkeit, durch eine ca. 3-monatige Weiterbildung als qualifizierte Betreuungskraft zu arbeiten.

Die Weiterbildung umfasst einen theoretischen Teil und einen praktischen Teil. Der Lehrgang schließt üblicherweise mit schriftlichen und praktischen Prüfungen ab.

Ist ein Quereinstieg als Betreuungskraft möglich?

Unterschiede zwischen einer Fachkraft für soziale Betreuung und einer Betreuungskraft

Der Unterschied zwischen einer Betreuungskraft und einer Fachkraft für soziale Betreuung liegt hauptsächlich in der Ausbildung und den Aufgabenbereichen. Eine Betreuungskraft hat in der Regel eine kürzere Ausbildung und ist oft für die Unterstützung und Begleitung von Menschen in verschiedenen Lebenssituationen zuständig. Ihre Aufgaben können die Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung und die Unterstützung bei sozialen Aktivitäten umfassen. Eine Fachkraft für soziale Betreuung hingegen hat eine umfassendere Ausbildung, die sie auf komplexere Aufgaben vorbereitet. Sie kann in der Regel auch therapeutische und beratende Tätigkeiten übernehmen und ist oft für die Planung und Durchführung von individuellen Betreuungsangeboten verantwortlich.

Mehr Infos zur Fachkraft für soziale Betreuung

Unterschiede zwischen einer Fachkraft für soziale Betreuung und einer Betreuungskraft

Diese Eigenschaften sollten Sie
für den Job mitbringen:

Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
Kommunikationsfähigkeit, um Bedürfnisse zu erkennen und mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Mitarbeitern zu interagieren
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner einzugehen
Freude an der Arbeit im Team
ein verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln

Eigenschaften für den Pflegeberuf als Betreuungskraft

Diese Eigenschaften sollten Sie für den Job mitbringen:

Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
Kommunikationsfähigkeit, um Bedürfnisse zu erkennen und mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Mitarbeitern zu interagieren
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner einzugehen
Freude an der Arbeit im Team
ein verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln

Diese Eigenschaften sollten Sie für den Job mitbringen:

Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
Kommunikationsfähigkeit, um Bedürfnisse zu erkennen und mit Bewohnern, Angehörigen und anderen Mitarbeitern zu interagieren
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner einzugehen
Freude an der Arbeit im Team
ein verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln

Schichtmodelle: Welche Schichtsysteme gibt es bei uns?

Als familiengeführtes Unternehmen liegen uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen. Daher stehen bei uns verschiedene Stellenangebote zur Verfügung, die die unterschiedlichsten Arbeitszeitmodelle beinhalten, darunter:

2-Schichtsystem (Früh- und Spätdienst)
ausschließlich Frühdienst
ausschließlich Spätdienst
oder auch Mama-/ Papadienst

Die Arbeitszeitmodelle sind so vielfältig wie unsere Standorte. Sprechen Sie uns an, damit wir gemeinsam Ihre Möglichkeiten erörtern und das geeignete Arbeitsmodell für Ihre Bedürfnisse finden können.

Dies ermöglicht unseren Mitarbeitenden die Auswahl des Arbeitszeitmodells, das ihrer gesunden Work-Life-Balance möglichst nahe kommt.

Ihre Vorteile bei der Burchard Führer Gruppe
Was bieten wir?

Attraktives Gehalt

Eine faire Vergütung ist für uns
eine Selbstverständlichkeit -
egal, in welchem Bereich Sie bei
uns beginnen.

Monatliches Plus

Jeder Mitarbeiter erhält eine
Shopping-Karte, welche
monatlich automatisch mit
einem Guthaben beladen wird.

Exklusive Rabatte

Jeder Mitarbeiter erhält exklusive
Preisnachlässe auf Produkte und
Dienstleistungen von über 250
bekannten Anbietern.

Attraktives Gehalt

Eine faire Vergütung ist für uns
eine Selbstverständlichkeit -
egal, in welchem Bereich Sie bei
uns beginnen.

Monatliches Plus

Jeder Mitarbeiter erhält eine
Shopping-Karte, welche
monatlich automatisch mit
einem Guthaben beladen wird.

Exklusive Rabatte

Jeder Mitarbeiter erhält exklusive
Preisnachlässe auf Produkte und
Dienstleistungen von über 250
bekannten Anbietern.

Attraktives Gehalt

Eine faire Vergütung ist für uns eine Selbstverständlichkeit - egal, in welchem Bereich Sie bei uns beginnen.

Monatliches Plus

Jeder Mitarbeiter erhält eine Shopping-Karte, welche monatlich automatisch mit einem Guthaben beladen wird.

Exklusive Rabatte

Jeder Mitarbeiter erhält exklusive Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen von über 250 bekannten Anbietern.

Zu den Benefits

Über 70 Mal in
10 Bundesländern
vertreten

Karte der Standorte Burchard Führer Gruppe

Wo arbeiten Sie bei der
Burchard Führer Gruppe?

Bei uns haben Sie die Flexibilität, aus unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zu wählen, sei es

im Seniorenpflegeheim
in einer Tagespflegeeinrichtung
beim Ambulanten Pflegedienst
im Wohnheim für Menschen mit Behinderungen oder
beim Ambulant Betreuten Wohnen

Zu unseren Standorten

Wo arbeiten Sie bei der Burchard Führer Gruppe?

Bei uns haben Sie die Flexibilität, aus unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zu wählen, sei es

im Seniorenpflegeheim
in einer Tagespflegeeinrichtung
beim Ambulanten Pflegedienst
im Wohnheim für Menschen mit Behinderungen oder
beim Ambulant Betreuten Wohnen

Über 70 Mal in
10 Bundesländern
vertreten

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Bei uns haben Sie die Flexibilität, aus unterschiedlichen Arbeitsumgebungen zu wählen, sei es

im Seniorenpflegeheim
in einer Tagespflegeeinrichtung
beim Ambulanten Pflegedienst
im Wohnheim für Menschen mit Behinderungen oder
beim Ambulant Betreuten Wohnen

Über 70 Mal in
10 Bundesländern
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SCHON ÜBERZEUGT?

Finden Sie jetzt Ihren Job als Betreuungskraft bei uns. Egal, ob in Vollzeit, Teilzeit oder als geringfügige
Beschäftigung - gemeinsam finden wir das passende Arbeitszeitmodell für Sie!

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