Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf
29 Tage Urlaub,
Sonderzahlungen,
Betriebszugehörigkeitsprämien,
Shopping Card mit monatl. Guthaben,
Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits,
Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Mitarbeiterfeste und -ausflüge,
betriebliche Altersvorsorge,
Vermögenswirksame Leistungen und
eine flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können.
Beschäftigungsart
Vollzeit
Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil der Burchard Führer Gruppe und unterstützen Sie uns in der Personalabteilung in der zentralen Unternehmensverwaltung in Dessau.
Als Teamleiter/in im Bereich HR-Services übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Personaladministration sowie der Entgeltabrechnung. Mit Ihrem hohen Maß an Führungskompetenz stellen Sie sicher, dass die HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich standortübergreifend serviceorientiert und standardisiert ablaufen.
Im familiären Umfeld
führen Sie die Mitarbeiter im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration
entwerfen, implementieren und entwickeln Sie grundlegende Richtlinien, Konzepte und Vereinbarungen im Bereich der Personaladministration
übernehmen und steuern Sie entsprechende Projekte
stellen Sie die Vorlagen für die Personaldokumente in Ihrem Verantwortungsbereich bereit (z.B. Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Zeugnisse, Formulare)
sind Sie Mitgestalter einer effizienten und anwenderorientierten HR-Systemlandschaft und konsequenter Umsetzung der Digitalisierung der Personaladministrationsprozesse
koordinieren und begleiten Sie Lohnsteuer- und SV-Prüfungen
Sie verfügen über
ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
langjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie ein solides Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung in der Führung von Teams
Sicherheit im Umgang mit Abrechnungs- und HR Software Systemen
hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie sowie Erfahrung im aktiven Change Management
eine hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative
Ihr Profil
Sie verfügen über
ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
langjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen sowie ein solides Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung in der Führung von Teams
Sicherheit im Umgang mit Abrechnungs- und HR Software Systemen
hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie sowie Erfahrung im aktiven Change Management
eine hohe Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative
Burchard Führer Unternehmenszentrale
Junkersstraße 52
06847 Dessau-Roßlau Zur Internetseite
Besuchen Sie uns auch auf www.fuehrergruppe.de
Der nachfolgende Gender Disclaimer gilt für diese Website und unsere Social Media Präsenz:
Die auf unserer Website und den Social Media Kanälen gewählte männliche Form bezieht sich immer zugleich auf weibliche, männliche und diverse Personen. Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Schreibweise sowie auf eine Mehrfachbezeichnung verzichtet. Alle personenbezogenen Bezeichnungen auf dieser Website (und allen eingebundenen Dokumenten) und auf unseren Social Media Präsenzen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.
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