Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 44 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Zugehörig zur Burchard Führer Gruppe, sind unser Steintorpalais Seniorenpflegeheim und unser Paracelsushof Seniorenpflegeheim Teil unserer Unternehmensfamilie von deutschlandweit über 40 Einrichtungen. Als Pflegedienstleitung in unseren beiden Häusern in Halle haben Sie die Möglichkeit zur Leitung von 2 familiären und herzlichen Teams sowie zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung dieser Standorte.
Als das neueste Mitglied unserer Seniorenpflegeheime
sichern Sie die individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner für eine möglichst selbständige Lebensgestaltung
übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege
gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können
setzen Sie Pflegekräfte ein und koordinieren diese nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation, persönlicher Eignung und Bewohnerbedarf
stellen Sie ein gut strukturiertes Pflegegradmanagement sicher
Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf
ein attraktives Gehalt,
Sonderzahlungen,
Dienstzugehörigkeitsprämien,
29 Tage Urlaub,
Ihr persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Mitarbeiterfeste,
eine Shoppingkarte mit monatlichem Guthaben,
Rabatte bei zahlreichen Anbietern,
vermögenswirksame Leistungen
und betriebliche Altersvorsorge.
Ihr Profil
Sie verfügen über
einen Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität