Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Im familiären Umfeld übernehmen Sie die folgenden Aufgaben
Entwerfen, Implementieren und Weiterentwickeln grundlegender Richtlinien, Konzepte und Vereinbarungen auf dem gesamten Gebiet des Personalmanagements und der Personalentwicklung sowie die Übernahme und Steuerung entsprechender Projekte
Leitung von Projekten im Gesundheitswesen (Fokus Altenpflege), z.B. zur strategischen und operativen Neuausrichtung
Konzeptionieren, Initiieren und Verantworten spannender strategischer Fragestellungen, zum Beispiel in den Bereichen Leistungsportfolio, Qualität und Arbeitszeitmodelle, um die Marktaufstellung in der Seniorenpflege zu optimieren
Beobachten der Marktentwicklung, Mitbewerber und allgemeinen Trends auf dem Arbeitsmarkt
Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein familiäres Arbeitsumfeld sondern auch auf
ein tolles Team,
Sonderzahlungen,
Betriebszugehörigkeitsprämien,
eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
betriebliches Gesundheitsmanagement,
vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil
Sie verfügen über
einen Studienabschluss im Bereich Gesundheitsökonomie, Healthcare Management, Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder einem vergleichbaren Studiengang, oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildung im Bereich Personalentwicklung bzw. Personalwesen wünschenswert
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denkvermögen
eine zuverlässige, zielorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise