Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 44 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
In unserem Helenenhof Seniorenpflegeheim in Burgdorf haben wir, das Team und die Bewohner, noch Platz in unserer Mitte. Als das neueste Mitglied der "Helenenhof Famile"
unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in den Bereichen Personaleinsatz, Personalführung und -entwicklung und vertreten diese in ihrer Abwesenheit
sind Sie verantwortlich für die Pflegeplanung, -dokumentation und die Pflegeprozesse unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
sichern Sie die individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner für eine möglichst selbständige Lebensgestaltung
übernehmen Sie die fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams
sind Sie Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter und Kooperationspartner
Ob Vollzeit oder Teilzeit - Gemeinsam finden wir das für Sie passende Arbeitsmodell.
Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf
Raum zum Mitgestalten der Pflege,
ein attraktives Gehalt,
Sonderzahlungen,
29 Tage Urlaub,
Betriebszugehörigkeitsprämien,
eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
betriebliches Gesundheitsmanagement,
vermögenswirksame Leistungen,
betriebliche Altersvorsorge
und eine flexible Dienstplangestaltung, in welche Sie Ihre Wünsche mit einbringen können
Ihr Profil
Sie verfügen über
einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, bzw. ein gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen sowie eine abgeschlossene, begonnene oder geplante Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in motivierender Mitarbeiterführung
Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität